Data de publicação: 20 de fevereiro de 2026
A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um tema de boa prática e tornou-se uma exigência legal, estratégica e humana. Em resposta a esse novo cenário, a ANR em parceria com Mazzuco e Mello Sociedade de Advogados apresentam o Manual Prático para Adequação à NR-1 — um guia completo que integra, de forma prática e aplicada, os fatores de risco psicossociais ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), conforme NR-1 e NR-17, com apoio da Portaria MTE no 1.419/2024.
O que você encontra neste guia
- Contexto global e brasileiro sobre a crise de saúde mental no ambiente de trabalho e seu impacto econômico e social;
- Mudança regulatória: inclusão expressa dos fatores psicossociais no GRO, alinhada às diretrizes da OIT, OMS, NR-1 e NR-17;
- Abordagem integrada: gestão combinada NR-1 e NR-17, fortalecida pela filosofia de melhoria contínua PDCA;
- Definição prática de fatores de risco psicossociais, exemplos reais e estratégias para identificação, avaliação e controle;
- Ferramentas e etapas: preparação, levantamento de informações, critérios de avaliação, seleção de instrumentos, condução da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e foco metodológico na avaliação psicossocial;
- Documentação, controles e intervenções: requisitos de registro, evidências de conformidade e exemplos práticos de intervenções para sobrecarga de trabalho;
- Benefícios para a organização: melhoria do bem-estar, redução de afastamentos e adoção de práticas preventivas consistentes com as exigências legais;
- A saúde mental no trabalho é prioridade estratégica e regulatória. Depressão, ansiedade e outros transtornos já impactam significativamente a produtividade, com implicações legais e econômicas.
Este guia foi elaborado para orientar a implementação eficaz dos requisitos legais, promovendo ambientes de trabalho psicologicamente saudáveis e conformidade integral com NR-1 e NR-17.
Para ter acesso o manual, preencha os dados abaixo:
