Medida Provisória 905 é tema do Grupo de Trabalho de Recursos Humanos
Na última quinta-feira (28), o Grupo de Trabalho de Recursos Humanos se reuniu na ANR para a última reunião do ano. O objetivo do encontro foi abordar a Medida Provisória 905, de 11 de novembro de 2019, que institui o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, que altera parte da legislação trabalhista e incentiva a contratação de jovens de até 29 anos. “Os encontros mensais são importantes na medida em que são atualizados os assuntos jurídicos específicos para o setor de alimentação fora de casa”, explica Andrea Carolina da Cunha Tavares, coordenadora do grupo e consultora jurídica da ANR.
O especialista em Diversidade e Inclusão e Recrutamento e Seleção do CIEE, Tiago Terceiro, esteve presente no evento para contar sobre as iniciativas, as ações de diversidades e inclusão, bem como a contratação de pessoas com deficiência e o programa de estágio voltado a restaurantes, além de outros serviços da empresa, como as feiras e palestras. “Nós ajudamos a mobilizar o processo de inclusão e a capacitar novos talentos dentro das empresas. É muito importante para o CIEE levar esse conhecimento para os responsáveis por bares e restaurantes e ter essa troca de experiências”, afirma Tiago.
